Наша команда
Мы убеждены, что работа в компании ГЕОмонтаж — это счастливый билет каждого нашего сотрудника.
1. Каждый сотрудник становится неотъемлемой частью коллектива. А значит ему доступны:
1) Адаптация и обучение на старте карьеры для комфортного начала работы в коллективе.
2) Аттестация и грейды по итогам отчетного периода, что позволяет регулярно повышать уровень персонального дохода.
3) 3D-рост: профессиональный, личностный, карьерный. Бесплатное внутрикорпоративное обучение и тренинги у сильнейших тренеров дают широкие возможности для профессионального и личностного развития. Благодаря активному развитию компании для каждого сотрудника карьерный рост – это не миф, а реальная перспектива.
4) Участие в регулярных корпоративных конкурсах. В рамках программы мотиваций ежемесячно и ежегодно проходят конкурсы для сотрудников различных подразделений. Они позволяют не только стать лидером среди коллег, но и получить значительные финансовые вознаграждения. Так, по итогам года лучшие сотрудники получают возможность отдохнуть за счет компании на лучших курортах мира.
5) Активная поддержка и непрерывное взаимодействие между подразделениями. Для слаженной и успешной работы коллектива в компании действует принцип «круговой поруки».
2. Уникальная корпоративная культура и корпоративный дух.
ЗОЖ является приоритетным направлением мышления в нашей компании. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении вести здоровый образ жизни и физическом развитии. Именно поэтому персонал компании регулярно принимает участие в различных спортивных мероприятиях не только локального уровня, но и на уровне страны.
Неординарные корпоративные мероприятия позволяют нам не только сохранить корпоративный дух, но и усилить связи внутри коллектива. Наши корпоративы — это шоу-программы, тимбилдинг, отдых на природе, картинг, пейнтбол, квесты и многое другое.
Мы стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом — занимаем лидирующие позиции.
Мы мыслим глобально, а действуем локально, решая одну проблему за другой — находим возможности для развития.
Мы обеспечиваем конкурентную заработную плату для наших сотрудников – ценим справедливость и поощряем за результативность работы.
Все работники, при устройстве в нашу Компанию, имеют изначально равные возможности. И только от профессиональных качеств и от желания работать зависит успешность трудовой деятельности каждого.
В истории нашей Компании есть реальные примеры продвижения работников от вспомогательного персонала до специалистов подразделений.
Наша организация не стоит на месте. Постоянно развиваясь и увеличивая свой потенциал, Компания совершенствует внутренние процессы, поэтому каждый работник имеет возможности для профессионального роста и развития.
Наша компания размещается в собственном офисном здании с обустроенной территорией и парковкой. Есть подразделение, которое отвечает за сохранность, чистоту и порядок офиса, но каждый из сотрудников старается помогать им в этом.
Мы занимаемся производством и продажей материалов высочайшего качества, крайне востребованных в дорожном и гражданском строительстве. Это позволяет нам динамично развиваться и участвовать в новых интересных проектах. Именно поэтому, мы всегда открыты для талантливых специалистов, успешных профессионалов и людей, влюблённых в своё дело. Мы приветствуем готовность человека расти вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру.